• Главная
• Город
• ГКУ ЦЗН г.Дзержинска

Ссылка на портал "Жить вместе" по программе "Доступная среда"

 

В Нижегородской области утверждена государственная программа содействия занятости населения.

Государственная программа ''Содействие занятости населения Нижегородской области на 2015-2024 годы" разработана для содействия трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики, развитию кадрового потенциала и повышению качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда.

В последнее время государством всё большее внимание уделяется социальной адаптации инвалидов. В первую очередь эта забота направлена на формирование безбарьерной среды, то есть создание комфортных условий проживания людей с ограниченными возможностями здоровья.

Немаловажное значение для социализации инвалидов имеет также создание условий для их трудовой деятельности, полноценной жизни в сфере занятости. С этой целью центром занятости населения реализуются мероприятия, предусмотренные государственной программой «Содействие занятости населения Нижегородской области на 2015 - 2024 годы» и направленные на повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда.

Одним из важнейших направлений в организации трудоустройства инвалидов является создание для них специальных рабочих мест,

В рамках данного мероприятия инвалид трудоустраивается согласно трудовому Кодексу на постоянной основе. Рабочее место подбирается в соответствии с трудовыми рекомендациями, указанными в программе реабилитации инвалида, и профессиональными навыками.

Работодателю производится возмещение расходов на оборудование рабочего места, но не более 100 000 рублей.

Кроме того, специально созданное рабочее место засчитывается в счёт выполнения работодателем квоты, предусмотренной законодательством.

Центр занятости населения приглашает граждан, имеющих инвалидность и работодателей к сотрудничеству, и предлагает принять участие в организации трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья. Общими силами мы сможем сделать их жизнь более полноценной и счастливой!

Центр занятости населения приглашает граждан, имеющих инвалидность и работодателей к сотрудничеству и предлагает принять участие в организации трудоустройства инвалидов.

Общими силами мы сможем сделать их жизнь более полноценной и счастливой!

 

Официальный сайт Нижегородской областной службы занятости населения

 

Информация для руководителя

Уважаемый руководитель!

 ГКУ ЦЗН города Дзержинска приглашает к участию в программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан  предпенсионного возраста (лица, в течении 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости).

Если Вы заинтересованы в повышении квалификации Вашего персонала, то ГКУ ЦЗН предлагает компенсировать Ваши затраты по данному направлению.

Вы можете получить субсидии (возврат денежных средств) на обучение сотрудников предпенсионного возраста Вашего предприятия.

Профессиональное  обучение может осуществляться  с отрывом и без отрыва от трудовой  деятельности с использованием дистанционных образовательных технологий.

Срок обучения не должен превышать 3 мес., от 72 до 500 часов.

Субсидия предоставляется в размере фактических затрат организации, понесенных на организацию профессионального обучения, но не более 68,5 тысяч рублей за курс обучения на одного гражданина.

ГКУ ЦЗН города Дзержинска направляет информацию о перечне профессий, программ и образовательных учреждениях, готовых предоставить свои образовательные услуги. Данный перечень не ограничивает Ваши пожелания и может быть дополнен другими предложениями.

Многие предприятия Нижегородской области  (ООО Завод Петровского г.Н.Новгород, АО Павловский автобус, АО Птицефабрика Сеймовская и др.) уже активно участвуют в этой программе.

 Более подробную информацию можно получить    в ЦЗН города Дзержинска  по адресу: пр. Циолковского, 67А,  отдел профобучения (каб.28, 2 этаж)

или по телефонам:  39-72-54, 39-72-52

 

---

 

 

Контактные телефоны ГКУ ЦЗН:

Приёмная тел./факс 39-72-52

Директор 39-72-55

Заместитель директора 39-72-58

Главный бухгалтер 39-72-56

Администратор информационного зала,

«горячая линия» 39-72-61

Вахта 39-72-60

Отдел по спецпрограммам

и взаимодействию с работодателями 39-72-50

Отдел трудоустройства 39-72-51

Отдел профобучения и профориентации 39-72-54

Отдел бухгалтерского учёта и социальных выплат 39-72-57