Версия для слабовидящих
Официальный сайт администрации городского округа город Дзержинск Нижегородской области

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ДЗЕРЖИНСК

Носков
Иван Николаевич
Написать в администрацию

Наименование документа Дата публикации

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 661 от 27.03.2018

 

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Дзержинска «главный специалист ревизионного отдела» (старшая должность муниципальной службы)

 В соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007         № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» и Положением о порядке проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, утвержденным постановлением городской Думы    г. Дзержинска Нижегородской области от 29 мая 2008 № 338, руководствуясь статьями 60.1 и 62 Устава городского округа город Дзержинск:

1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Дзержинска «главный специалист ревизионного отдела»(старшая должность муниципальной службы) (далее-конкурс).

2. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса (приложение № 1).

3. Председателю конкурсной комиссии провести конкурс в период                  с 25 апреля 2018 по 14 мая 2018 .

4. Прием документов для участия в конкурсе организовать с 09 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин. в рабочие дни с 5 апреля 2018 по 24 апреля 2018.

5. Заместителю главы администрации городского округа (П.М.Воронин) опубликовать и разместить распоряжение в информационно-телекоммуникационной системе сети «Интернет» на сайте администрации города.

6. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

 

Глава администрации города                                                В.С.Нестеров

 

Приложение № 1

 

Состав

конкурсной комиссии по проведению конкурса

  

1.Глава администрации города,                               

председатель конкурсной комиссии                                     - В.С.Нестеров

 

2.Первый заместитель главы администрации

городского округа, заместитель

председателя конкурсной комиссии                                     - А.В.Слизов

 

3.Консультант сектора муниципальной

службы и кадрового делопроизводства

отдела муниципальной  службы,           

кадровой, мобилизационной и специальной

работы, секретарь конкурсной комиссии                           - С.А.Ивкова

        

Члены конкурсной комиссии:

 

4. Начальник правового управления                           - А.Ю.Карпов

 

5. Начальник отдела муниципальной службы,                

кадровой, мобилизационной и специальной                 

работы                                                                                  - Е.А.Старцева

 

6. Начальник ревизионного отдела                                    - А.К.Лосев

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

   Приложение № 2

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 Администрация города Дзержинска Нижегородской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы «главный специалист ревизионного отдела» (старшая должность муниципальной службы)

           1. К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Дзержинска «главный специалист ревизионного отдела»предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. К уровню профессионального образования:

- высшее образование (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Государственный аудит»).

1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

1.3. К профессиональным знаниям и умениям:

1.3.1. Знание Конституции РФ, Бюджетного кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях, Устава городского округа город Дзержинск, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Дзержинска по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда, действующее законодательство РФ и Нижегородской области, регулирующее вопросы учета, отчетности и контроля.

  1.3.2. Наличие умений эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

1.4. К профессиональным знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий:

1.4.1. Знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; аппаратного и программного обеспечения.

       1.4.2. Умение работы:

- с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- с антивирусными программными продуктами;

- в операционных системах семейства Windows либо Linux;

- с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office);

- c электронной почтой;

- со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей;

- со справочными системами – для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс».

1.5. Дополнительные требования, дающие преимущество кандидату:

- наличие высшего образования или дополнительного профессионального образования в сфере закупок в соответствии  с Федеральным Законом № 44-ФЗ от 05.04.2013.

2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление в произвольной форме о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с фотографией. Бланк анкеты можно получить у секретаря конкурсной комиссии;

3) копию паспорта (подлинник предъявляется при подаче документов);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копии документов о профессиональном образовании государственного образца, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

7) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р).

Лица, решившие участвовать в конкурсе, также вправе представить рекомендательные письма, копии документов о присвоении ученого звания или ученой степени, копии документов о повышении квалификации по профилю вакантной должности.

3. Документы принимаются с 09 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин. (обед с 13-00 до 13-48) в рабочие дни с 5 апреля 2018 по 24 апреля 2018 по адресу: г.Дзержинск, администрация города, пл.Дзержинского д.№1 каб.№40.

         4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации или граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие типовым квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской  Федерации» и Законом Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области» для замещения вакантной должности муниципальной службы.

5. В процессе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, включающих в себя требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а так же при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки; морально-психологические и деловые качества кандидатов; опыт работы кандидатов по направлению деятельности структурного подразделения.

6. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 2 Приложения № 2, представления документов, оформленных ненадлежащим образом, не соответствующих условиям конкурса или требованиям действующего законодательства, являются основанием для отказа кандидатам в их приеме.

7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса, правильность их оформления, проверка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям по образованию, установленным для замещения вакантной должности муниципальной службы. Далее проводится заседание конкурсной комиссии, на котором принимается решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит собеседование с претендентами и принимает решение о победителе конкурса с учетом представленных документов и результатов собеседования.

8. Предполагаемые даты проведения конкурса:

1 этапа конкурса – 25,26 апреля 2018, 2 этапа конкурса – 11,14 мая 2018 (г. Дзержинск, администрация города, пл. Дзержинского, дом №1, средний зал администрации города ).

Конкретная дата и время проведения 2 этапа конкурса будет сообщено претендентам, допущенным к участию в конкурсе, секретарем конкурсной комиссии.

9. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации города Дзержинска (www.adm.dzr.nnov.ru), а также в соответствии с законодательством Российской Федерации на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

10. С информацией о правах, обязанностях муниципального служащего, ограничениях, связанных с муниципальной службой, другой информацией о конкурсе можно ознакомиться у секретаря конкурсной комиссии – Ивковой Светланы Алексеевны - консультанта сектора муниципальной службы и кадрового делопроизводства отдела муниципальной службы, кадровой, мобилизационной и специальной работы, контактный телефон: 27-98-23.